О компании FinAbility:
FinAbility - это быстрорастущая некоммерческая организация, которая предоставляет финансовые возможности жертвам домашнего насилия, чтобы они могли вырваться из замкнутого круга насилия и добиться успеха.
Как некоммерческая организация, основанная и возглавляемая пострадавшими, мы глубоко понимаем тесную связь между финансовой безопасностью и физической безопасностью, а также уникальные барьеры, с которыми сталкиваются пострадавшие при создании финансовой безопасности. Используя наш опыт в области технологий и финансов, мы создаем цифровые инструменты, которые делают финансовое образование и ресурсы доступными для выживших с учетом травмы. Голоса пострадавших учитываются во всех наших действиях. Вместе мы работаем над созданием будущего, в котором у каждого будет финансовая безопасность, позволяющая жить без насилия и процветать.
Узнать больше можно на сайте https://www.finabilityus.org.
Мы ищем новых членов, чтобы присоединиться к нашему совету директоров и поддержать нашу команду в реализации нашей амбициозной стратегии.
Обязанности совета директоров:
Директора несут полную ответственность за управление FinAbility, обеспечивая выполнение благотворительных целей, финансовую устойчивость и соответствие законодательству. Штаб-квартира FinAbility находится в штате Орегон, и ее деятельность регулируется законодательством штата Орегон и федеральным законодательством США. Роль Совета директоров заключается в обеспечении развития организации в соответствии с ее миссией и становлении ее как зрелой, надежной некоммерческой организации. Основные обязанности включают:
- Собирать финансовые и другие ресурсы, необходимые для работы, включая личный финансовый вклад, который является значимым для вас;
- Продвигать работу организации и отстаивать ее интересы;
- Сотрудничество с исполнительным руководством в области стратегического планирования;
- Осуществлять программный надзор;
- Осуществлять фидуциарный надзор;
- Обеспечить руководство и управление политикой; и
- Управление делами совета, включая обучение, подготовку, оценку и развитие членов совета, а также оценку его деятельности.
От членов совета директоров также ожидается, что они будут делиться своими соображениями и идеями, а также подталкивать и ставить под сомнение мышление руководства. Культура открытых дискуссий и дебатов не только поощряется, но и необходима.
Структура и обязательства совета директоров:
- Продолжительность срока: Два года
- Временные затраты: От 4 до 8 часов в месяц
- Заседания совета директоров: Четыре раза в год. Заседания обычно длятся два часа и проходят с 9 утра до 5 вечера по тихоокеанскому стандартному времени с понедельника по пятницу. Заседания на 100% проводятся в виртуальном режиме.
- Комитеты: Каждый директор должен входить как минимум в один комитет Совета директоров, заседания которого проводятся не реже одного раза в квартал. В число комитетов входят комитеты по финансам, сбору средств, управлению, номинациям, стратегии программ и консультативные комитеты по вопросам выживших.
- Текущие вакансии: 5 открытых мест (3 двухлетних срока и 2 одногодичных срока)
Что мы ищем:
Мы ищем новых членов совета директоров, проживающих в США и увлеченных миссией FinAbility. В этом цикле выдвижения кандидатов опыт работы в совете директоров крайне желателен, но не обязателен. Кандидаты, не имеющие опыта работы в совете директоров, должны быть готовы к самообразованию и посещению любых тренингов, проводимых советом директоров.
Совет стремится отразить разнообразие населения, которому служит FinAbility, и призывает лиц любого вероисповедания, пола, сексуальной ориентации, национального происхождения, культуры, расы, этнической принадлежности, инвалидности или политической принадлежности подавать заявления.
Кандидаты должны быть хорошими коммуникаторами с сильным характером и честностью, ценить ответственность, обладать глубоким стратегическим мышлением и навыками решения проблем, а также способностью добиваться изменений.
В этом номинационном цикле мы особенно заинтересованы в кандидатах с опытом работы в следующих областях:
- Председатель Консультативного комитета по делам выживших
- Опыт ведения бухгалтерского учета и финансового надзора
- Юридический опыт
- Опыт управления проектами
Как подать заявку:
Пожалуйста, напишите [email protected] , указав следующее:
- Резюме/КВ
- Какие аспекты FinAbility особенно привлекают вас в этой должности (не более 100 слов)
- Какие качества вы привносите в организацию (не более 100 слов)
.svg)
